CGT ST Microelectronics

La CGT ST Crolles appelle à la grève et à la manifestation.

Dans le cadre de la journée internationale du 8 mars, de lutte pour les droits des femmes, la CGT ST Crolles appelle les salarié-es à faire grève du vendredi 7 mars 2025 20h00 au mardi 11 mars 2025 6h00

La CGT revendique :

• L’abrogation de la réforme des retraites à 64 ans, qui pénalise fortement les femmes 
• L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (carrière et salaire)
• D’encadrer et de faciliter les demandes d’aménagement du temps de travail et de temps partiel (avec une formalisation de toutes les demandes de temps partiel dans les système qui gère les congés ou tout autre outil numérique permettant un réel suivi des demandes et de leurs suites).
• De déclarer en accident du travail toutes les femmes victimes de harcèlement sexuel ou sexiste dans l’entreprise
• De Mettre en place dans l’entreprise des congés menstruels

La manifestation à Grenoble partira à 14h de rue Félix Esclangon.(cité internationale, derrière la gare) et arrivera place Verdun.

Carte des manifestations organisées dans toute la France : https://www.cgt.fr/8mars2025

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Quelques explications…

CSRD : La Directive relative à la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises, ou directive (UE) 2022/2464 CSRD, également appelée directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive en anglais), est une directive de l’Union européenne qui établit un nouveau cadre de reporting des entreprises cotées ou non, ETI (entreprises de taille intermédiaire), PME (petites ou moyennes entreprises) ou grandes entreprises. Elle concerne toutes les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de leurs activités et est en lien avec d’autres réglementations importantes de l’Union européenne¹. Son objectif est le reporting socio-environnemental des entreprises.

Devoir de vigilance en Europe :

En 2001, dans le « Livre Vert – Promouvoir un cadre européen pour la responsabilité sociale des entreprises », la Commission européenne définit la responsabilité sociale des entreprises (RSE) comme : « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes ». En 2011, la Commission européenne adopte une nouvelle définition de la RSE, assortie d’un plan d’action pour 2011-2014. La RSE est définie, comme étant « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». La dimension volontaire disparaît de la définition, et l’approche est tournée vers la gestion des risques.

En février 2019, le Parlement européen publie, par le biais de son comité relatif aux droits humains, une étude sur l’accès à la justice pour les personnes affectées par les activités d’entreprises européennes dans des pays tiers.

En janvier 2020, la Commission européenne a publié un rapport intitulé « Study on due diligence requirements through the value chain ». Cette étude a été suivie en juillet 2020 par une étude intitulée « Study on directors’ duties and sustainable corporate governance », qui a elle-même précédé le lancement d’une consultation publique, clôturée le 8 février 2021, concernant d’une part l’adaptation du règime de gouvernement d’entreprise pour obliger les sociétés à intégrer une dimension de durabilité dans leur stratégie et d’autre part un cadre général et obligatoire de diligence raisonnable à mettre en place progressivement, ainsi que le premier rapport cité l’annonçait.

Le 15 mars 2024, les États membres de l’UE ont adopté une directive dite « devoir de vigilance », ratifiée ensuite par le Parlement européen le 24 avril. Elle concerne les entreprises de l’UE et de pays tiers ainsi que les sociétés-mères réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 450 millions d’euros, qui devront élaborer un plan de transition conforme à l’Accord de Paris. Elles seront responsables des atteintes aux droits humains et des dommages à l’environnement et pourront être condamnées à des amendes en cas de non-respect des règles. En décembre 2024, le ministre de l’Énergie Saad Sherida Al-Kaabi annonce que le Qatar cessera d’expédier du gaz vers l’UE si les États membres appliquent une nouvelle loi réprimant le travail forcé et les dommages environnementaux. La directive sur la diligence raisonnable en matière de durabilité des entreprises oblige les grandes entreprises opérant dans l’Union européenne à vérifier si leurs chaînes d’approvisionnement ont recours au travail forcé ou causent des dommages environnementaux et à prendre des mesures si tel est le cas. Les sanctions comprennent des amendes pouvant aller jusqu’à 5 % du chiffre d’affaires mondial.

Vous etes invités à scanner le QR code pour recueillir votre avis, s’il faut demander plus en engageant des actions et aussi notamment pour savoir si nous devons signer ou pas cette mouture !!!

Pourquoi la direction lors des NAO 2025 est revenue nous servir un plat reréchauffé sur la « prime RTT de 4% » des I&C ?

2023 : accord « d’Aménagement et d’Organisation du Temps de Travail (AOTT) », ST essaye cette manipulation : « La Guerre de la prime ».

2024 : NAO, nouvelle tentative : « ST Contre attaque ». Mais devant notre résistance commune CGT et salarié-e-s, la direction avait renoncé.

2025 : NAO « le retour du 4% »

La volonté affichée de la direction est de réintégrer cette prime dans le salaire de tous les I&C .

Tous ? Non, les nouveaux embauchés en seraient privés ! Mais pour tous les autres ? Oui.

Où est le problème alors ? Plus de possibilité de choix entre convertir cette prime en congés (environs 10 jours/an sur CETC ou CETR) ou l’obtenir en argent : Première régression.

Mais on pourra racheter des jours dans le cadre des CET ? Et bien oui mais seulement dans la limite du 1/12^ème de la rémunération prévue dans l’accord CET. Aujourd’hui les salarié-e-s peuvent à la fois placer 1/12^ème de rémunération et placer en plus, à leur guise, leur « prime RTT de 4% » : une nouvelle régression.

Pourquoi ST insiste tant ? Ne nous faisons pas berner. Une fois réintégrée cette prime sera absorbée par les prochaines augmentations de salaire aux rabais de ST : cerise sur le gâteau pour ST !

Le diable se cache dans les détails, sous prétexte de simplification, il y a un risque d’augmentation du temps de travail

Lors de la NAO 2025, accolé à une augmentation des jours de repos des JG 15 à 18, une phrase nous questionne :

« Sur demande du salarié ou business, possibilité de monétiser des jours de repos non pris en fin d’année ». Dans le jargon ST, les jours de repos sont les anciens jours RTT.

La demande business pilotera-t-elle un jour nos jours de repos ?

Nous ne braderons pas nos droits, ni notre statut social au nom d’une pseudo simplification des processus ST. Il faut cesser de discutailler avec la direction de ce type sujets, direction qui ne cesse de diminuer nos droits et nos libertés.

Répondez de toute urgence à la pétition ci-contre pour que l’on puisse remonter votre voix à la réunion de Jeudi 6 février

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdnZJDQqAqoB3vRJRPnQqns4wUFM-zK3zcBCHWSaHa-vXwr1g/viewform

Cliquez ICI pour accéder au questionnaire

La CGT ST Crolles appelle à la grève du mercredi 11 20h au vendredi 13 6h et à la mobilisation demain avec l’ensemble de l’industrie du pays contre la casse industrielle

La CGT revendique face à la destruction de nos industries :

• Un moratoire immédiat sur les licenciements.
• Un plan national pour maintenir et relocaliser les emplois industriels.
• Des aides publiques conditionnées au maintien des emplois.
• Retour au tarif réglementé pour l’énergie industrielle.
• Un pôle public d’investissement productif.
• L’organisation des Assises de l’Industrie.

Dans la région Grenobloise la journée est ponctuée de plusieurs actions
    11h00 : Rassemblement Urgence industrie (Préfecture de Grenoble)
    12H30 : Pique-Nique solidaire (plate-forme chimique Pont de Claix)
    16h30: Projection film à VENCOREX « L’usine le bond la brute et le truand » sur le combat des salariés de la Chapelle-Darblay pour maintenir en activité la seule usine de recyclage de papier en France
    20h00: Concert à ARKEMA en soutien à la lutte des plate-forme chimiques du sud de l’Isère

Communiqué publié le 10/12/2024