L'auteur est président du Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB-SAQ-CSN).

Nous comprenons que l'objectif de ces promesses est d'alléger le fardeau administratif et bureaucratique des distillateurs et les vignerons québécois. Nous croyons cependant qu'envisager l'évolution de l'offre des produits en succursales est une vision plus avantageuse pour tous.

Les 5 000 travailleuses et travailleurs spécialisés dans le domaine de la vente de produits alcoolisés que nous représentons sont passionnés, assoiffés de connaissance et ils seraient très heureux d'obtenir davantage de formation afin de mieux conseiller et vendre ces produits découlant de l'expertise québécoise. Ces travailleuses et travailleurs des quatre coins du Québec, travaillant dans l'une des 400 succursales de la société d'État, sont les mieux placés pour promouvoir et faire découvrir les produits d'ici, de manière responsable, à travers un espace dédié à ces produits à même les succursales de la SAQ.

De cette manière, les entrepreneurs du secteur de l'alcool au Québec pourraient gagner à faire connaître leurs produits à l'ensemble de la population québécoise, qu'elle soit en ville ou en région, tout en s'assurant que la SAQ demeure un fleuron du Québec qui offre des emplois et des produits de qualité partout à travers la province.

Rappelons qu'en 2022, l'IRIS avait publié une étude concernant les commerces spécialisés en vente d'alcool et en produits d'importation privée (cavistes). La conclusion de cette étude était sans équivoque : l'ouverture de telles boutiques aurait peu de bénéfices pour la majorité des régions de la province au profit de métropoles comme Québec et Montréal, en plus d'être peu rentable pour la plupart des petites et moyennes entreprises.

Comme travailleuses et travailleurs de la SAQ, nous suivons de près les propositions des partis politiques durant cette campagne. Notre souhait, c'est que le prochain gouvernement abandonne le mirage de la privatisation et œuvre avec nous à préserver et développer ce fleuron québécois.

L'abstention du Canada lors du vote du 25 mars dernier à l'Assemblée générale des Nations Unies ne peut pas simplement être passée sous silence. Reconnaître cette histoire, c'est aussi reconnaître les traces profondes qu'elle a laissées et les inégalités qui perdurent encore aujourd'hui.

La FTQ joint donc sa voix à celles de la CBTU-Canada et du Congrès du travail du Canada pour demander au gouvernement fédéral de reconnaître cette histoire, de présenter des excuses officielles et de soutenir les démarches visant à faire progresser la justice réparatrice pour les personnes d'ascendance africaine.

Les membres de la FTQ ont voté à maintes reprises des résolutions de congrès qui revendiquent que leur centrale milite contre le racisme dans la société ; notre appui s'insère dans une continuation de notre travail sur cette question importante. Pour le mouvement syndical, la lutte contre les discriminations a toujours fait partie de notre combat pour la justice sociale. La solidarité, ce n'est pas seulement dénoncer les injustices lorsqu'elles se produisent. C'est aussi avoir le courage de regarder notre histoire en face, d'en reconnaître les conséquences et d'agir pour réparer ce qui peut et doit l'être.

La FTQ est fière d'appuyer cette démarche et invite le gouvernement du Canada à y répondre avec toute l'écoute, le sérieux et l'engagement qu'elle mérite.

La présidente,
Magali Picard

On le répète depuis longtemps : la sécurité des patient-e-s passe d'abord par des conditions de travail qui permettent aux infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes cliniques d'effectuer leur travail correctement. Quand une professionnelle en soins est responsable de trop de patient-e-s, quand les remplacements manquent, quand les heures supplémentaires deviennent la norme, le risque d'erreur augmente, la surveillance clinique diminue et la détresse morale s'installe. Ce n'est pas une question de dévouement. Le personnel en soins en donne déjà énormément. C'est une question d'organisation du travail, de planification et de courage politique.

Protéger les patient-e-s, c'est aussi protéger celles qui les soignent.

Les solutions existent pourtant. Il faut renforcer la première ligne pour éviter que l'urgence devienne la porte d'entrée par défaut. Il faut déployer de vrais ratios sécuritaires entre les professionnelles en soins et les patient-e-s. Il faut aussi mieux reconnaître et utiliser l'expertise de toutes les professionnelles du réseau.

En cette Journée mondiale de la sécurité des patient-e-s, le Québec doit choisir ce qu'il veut défendre : un réseau qui s'épuise à colmater les brèches ou un réseau public fort, humain et sécuritaire. La solidarité dont parle cette journée ne doit pas rester un principe abstrait. Elle doit se traduire en décisions concrètes.

Au moment où la campagne électorale bat son plein et que les promesses s'accumulent, cette journée prend tout son sens. Écouter les patient-e-s, oui. Mais aussi écouter les professionnelles en soins qui voient chaque jour où le système tient… et où il craque. La sécurité des patient-e-s, c'est une responsabilité collective. Et elle commence par la volonté politique de donner enfin au réseau public les moyens de soigner, sans compromis.

Julie Bouchard, présidente
Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec–FIQ