Plus d’un tiers des pages Web disponibles en 2013 n’étaient plus accessibles dix ans plus tard. Une disparition liée à des facteurs techniques mais aussi politiques, qui pousse les institutions et les militants attachés à l’histoire numérique à rivaliser d’ingéniosité pour archiver le Web. Mais cette ambition est-elle raisonnable ? Alors que le projet Internet Archive fête ses 30 ans, on se pose la question dans le nouveau numéro de FUTUR, le magazine d'Usbek & Rica.

Bear, jeune Américain introverti, met la main sur un objet magique capable d’exaucer n’importe quel souhait. Son crush de toujours tombe alors amoureux de lui… jusqu’à l’obsession. C'est le pitch du film justement nommé Obsession, en salles ce mercredi 13 mai.

Science-fiction, documentaire, horreur… Comme chaque année, un certain nombre de films tournés vers le futur fouleront le tapis rouge du Festival de Cannes, dont l’édition 2026 s’ouvre ce mardi 12 mai. Tour d’horizon de nos (grosses) attentes dans les différentes sélections.

UCHRONIE // En 2016, les partisans du « leave » avaient remporté d’une courte tête le référendum populaire sur le Brexit. Et si le résultat du vote avait été différent ? Et si les Britanniques avaient choisi de ne pas quitter l’UE ? Dans le magazine d'hiver 2025 de notre magazine FUTUR, on explorait quatre conséquences crédibles qu’un tel virage de l’Histoire aurait pu avoir. On vous les partage à l'occasion de la Journée de l'Europe.

Présentée pour la première fois cette semaine sur les planches de l’Opéra Royal de Versailles, la pièce l'Astrologue ou les Faux présages met en scène un charlatan qui s'improvise astrologue pour soutirer la fortune d’un de ses admirateurs. Une farce qui fait écho à notre rapport à l'IA, qui exploite à sa manière les ressorts de la crédulité humaine, dont Molière se moquait allègrement en son temps…

Dans son nouvel essai Contrer le rire fasciste, publié aux éditions Rue de l’Échiquier le 7 mai prochain, Denis Saint-Amand déchiffre avec finesse l’instrumentalisation du rire comme outil de domination. Spécialiste des poétiques de la parodie et de la satire, il nous en dit plus sur les manières de contrecarrer la rhétorique du trolling, chère à Donald Trump et Elon Musk. Entretien.

Il y a tout pile 10 ans, le bioacousticien américain Gordon Hempton prédisait que le silence disparaîtrait de la surface de la Terre d'ici 2026. En cause : le bruit des activités humaines qui n'épargne aucun recoin de la planète. L'échance arrivant à son terme, Usbek & Rica a dressé le bilan.

Automatisation des tâches répétitives, aide à la rédaction, analyse de données en masse, prise de décision… L’IA s’est durablement installée dans les open spaces et les salles de contrôle. À terme, l’IA pourra-t-elle donc tenir sa promesse et nous libérer du temps de productivité ou entraînera-t-elle plutôt une transformation du travail même ? Éléments de réponse avec Grégory Verdugo, professeur des universités en sciences économiques à CY Cergy Paris Université, auteur de L’IA et l’emploi (2025) et Olivier Binisti, Directeur Business Consulting chez Adobe Europe de l'Ouest.

Le jury du prix de la bande dessinée de science-fiction, dont Usbek & Rica est partenaire pour la première fois cette année, a rendu son verdict : le meilleur album de l’année 2024 est Idéal, de Baptiste Chaubard et Thomas Hayman, et celui de l’année 2025 Silent Jenny, de Mathieu Bablet).

Publié aux éditions Actes Sud le 6 mai prochain, le manuel La Science de la post-croissance propose un état des lieux précis et pédagogique de ce champ de recherche en pleine expansion. Nous nous sommes entretenus avec son auteur, l'économiste Timothée Parrique.

Que se passerait-il si, subitement, notre astre arrêtait de diffuser sa lumière et sa chaleur ? On a posé la question au professeur d'astrophysique Albert Zijlstra dans la rubrique « Curiosité bien placée » du dernier numéro de notre magazine FUTUR, qu'on partage à l'occasion de la journée mondiale du Soleil.

L’emploi matrice aujourd’hui nos politiques, nos institutions, notre cadre social. Peut-on le dépasser pour réinventer le travail sur de nouvelles bases ? Dans son magazine d'été 2022, Usbek & Rica explorait quatre pistes pour tenter d’y parvenir... même si la tâche s’annonce ardue.

Dans son essai Contre la brutalisation de nos existences (Flammarion, 2026), Paul Klotz appelle à la mise en œuvre d’une « politique du sensible ». Avec son accord, nous publions ici un extrait de cet ouvrage, dans lequel il appelle à réintroduire la « leçon de choses » dans les salles de classe et à cultiver notre « éco-sensibilité » pour recréer un lien avec la nature et le vivant.

TRIBUNE // Depuis quelques mois, Alex Karp, le boss de Palantir, assure que l'IA est une aubaine pour les personnes neurodivergentes. Selon Mélodie Ardouin, fondatrice de l'organisme Braining Out et autrice du livre Les Atypiques du Cerveau (Mango, 2025)., c'est l'inverse : les modes de fonctionnement atypiques sont perçus par les patrons des plus gros acteurs de l'intelligence artificielle comme le jalon manquant à leurs modèles.

Sourires scorés, pauses chronométrées, conversations analysées : dans de plus en plus d'entreprises, l’intelligence artificielle observe désormais les salariés dans leurs moindres gestes. Derrière ces dispositifs, c’est une nouvelle forme de management qui s’installe discrètement dans le monde du travail.

Sam Altman, le patron d'OpenAI, est aussi à la tête de World, une start-up qui propose de scanner notre iris pour prouver notre humanité à l'ère des bots. L'entreprise vient de signer des partenariats avec Tinder, Zoom et DocuSign, s'immiscant das nos vies intimes et professionnelles. Retour sur la genèse d'un des projets tech les plus controversés du moment.

Quels risques l’IA fait peser sur les artistes, la création et l’industrie culturelle ? Pour répondre à ces questions, nous avons organisé la rencontre entre le journaliste et scénariste Pascal Chind, cofondateur du label Fabrication Humaine, et Louis de Diesbach, éthicien de l’IA qui a publié début avril Faussaires algorithmiques (L’Aube, 2026).

FICTION // Et si 2026 signait la dernière coupe du monde de foot « à l’ancienne » ? Dans une fiction du prochain mondial 2042, un collectif d'experts d’EY Fabernovel nous projettent dans une compétition devenue une véritable industrie de l’attention où l’expérience des fans et le business model du secteur sportif se retrouvent totalement bouleversés. Dans un monde où l’émotion est mesurée et monétisée, regarder un match ne suffit plus : il faut le vivre, le ressentir et surtout y participer.

Chaque vendredi, la rédaction d'Usbek & Rica fait partir une newsletter flambant neuve remplie d'actualité du futur que vous ne verrez ni sur notre site, ni dans notre mag, ni sur nos réseaux.

Parmi les prouesses scientifiques mises en scène dans la science-fiction et qu'on ne pensait pas pouvoir devenir réalité, il y a celle de faire le tri dans nos souvenirs. Une promesse peut-être pas si lointaine que ça, comme on l'a appris à l'occasion du numéro 48 de FUTUR, le magazine d'Usbek & Rica, dédié aux grandes découvertes de demain.

TRIBUNE // L'intelligence artificielle s’infiltre vite dans les entreprises. Mais entre adoption et transformation, l'écart reste immense. Car un outil, même puissant, ne corrige ni un flux mal conçu, ni des données dégradées, ni une organisation incapable d'identifier son goulot d'étranglement. Au mieux, il accélère une partie des process. Au pire, il rigidifie le reste. C'est l'avertissement que porte Thibault Fritsch , créateur du cabinet de conseil en innovation Robinswood.

Après avoir publié, le 14 avril, une étude sur la part de vêtements issus de la fast-fashion et de l'ultra fast-fashion dans les ressourceries, la Coalition Stop Fast-Fashion appelle les législateurs à inclure les marques de fast-fashion de « première génération » dans la loi « Démoder la fast fashion ».

Les intelligences artificielles ne sont pas neutres : elles absorbent, amplifient et rediffusent les biais de la société qui les produit. Des jeux de données aux interfaces, elles participent à une nouvelle mécanique d’inégalités de genre – silencieuse et pourtant déjà à l’œuvre.

Trois questions à Catherine Pajares y Sanchez et Martine Vignau, co-rapporteures d’un récent avis du Conseil économique, social et environnemental (CESE) appelant à « sortir de l’hypocrisie juridique » sur le sujet des tests génétiques à visée généalogique, théoriquement toujours interdits en France.

Crises à répétition, émotions collectives, clics solidaires : malgré les effets d'alarmes, la générosité, plutôt que de disparaître, ne serait-elle pas simplement en train de changer de visage ? On a demandé à Arthur Gautier, professeur en sociologie des organisations à l’ESSEC, et Sylvain Caruana, chercheur en psychologie sociale, d'analyser les évolutions du don et de l’engagement.

ÉDITO // Reprendre le contrôle sur l’intelligence artificielle, l’intention est louable. Sauf que la tendance est plutôt inverse : plus les IA sont performantes et plus nous tendons à leur déléguer des arbitrages moraux et politiques. Jusqu’où ? C’est le sujet de l’édito du nouveau numéro de FUTUR, le magazine d’Usbek & Rica, en librairie ce jeudi 16 avril.

Dans cet épisode d'Avant-poste, le podcast de l'Unédic, on décrypte les freins à l’emploi en se plaçant du point de vue des entreprises avec Benoît Serre, DRH et Co-Président du Cercle Humania.

Entretien avec l’essayiste américain Nicholas Carr à l’occasion de la parution en librairie, le 17 avril, de Communiquer à tout prix, un essai qui se présente comme « une histoire (très) critique des réseaux sociaux ».

Un homme venu du futur débarque dans un diner pour sauver l’humanité des écrans. Burlesque et déjanté, le film Good Luck Have Fun Don't Die est sans doute la charge la plus virulente produite jusqu’à présent par Hollywood contre les IA. À découvrir en salles à partir de ce mercredi 15 avril.

Absentéisme, turnover et perte de productivité : l’entreprise n’ignore plus les coûts cachés de la mauvaise santé mentale au travail. Qu’elle résulte d’un environnement de travail inadapté ou qu’elle soit le résultat de la prise en compte insuffisante d’un trouble psychique, la santé au travail peut être mise à mal. La souffrance en entreprise doit être traitée pour ce qu’elle est : une problématique collective et systémique. Nous avons passé en revue cinq solutions pour mieux la prévenir avec l’Agefiph, association d’aide à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Il y a maintenant un siècle, le microbiologiste allemand Robert Koch prédisait que le bruit serait l'une des prochaines grandes batailles sanitaires du siècle. À raison, puisque les nuisances sonores engendrent chaque année 66 000 décès prématurés dans l’Union européenne. Mais ce péril est loin d'être une fatalité...