Le futur est là, non plus devant nous mais autour de nous. C’est pourquoi nous nous attelons à faire mieux que de la prospective : de la prospective du présent.
RSS | Usbek & RicaLe futur est là, non plus devant nous mais autour de nous. C’est pourquoi nous nous attelons à faire mieux que de la prospective : de la prospective du présent.
Alors que l'ONU célèbre ce vendredi 26 juin la « Journée mondiale contre la drogue », les psychotropes restent, dans nos imaginaires comme dans nos pratiques, largement associés à un usage récréatif. D'où notre incapacité à nous en passer ? Retour sur l’histoire longue de ce phénomène, qui rend l’hypothèse d’une éradication totale peu vraisemblable.
Longtemps, le handicap au travail a été pensé comme une obligation légale, voire… un centre de coût. Et si la différence – et l’innovation déployée pour intégrer au mieux toutes et tous en entreprise, permettait de transformer pour le mieux les modes d’organisation ? Avec le sociologue Norbert Alter, auteur de L’innovation ordinaire (Puf, 2013) et de La Force de la différence (Puf, 2018), nous revenons sur cinq préjugés tenaces à propos d’innovation et de handicap en entreprise.
A force de faire face à des canicules de plus en plus fréquentes et intenses, nos cerveaux finiront-ils par souhaiter la pluie à tout prix ? Aujourd’hui encore marginales, les techniques de géo-ingénierie deviendront-elles plus « acceptables » dans notre esprit ? On a posé la question à Mélusine Boon-Falleur, docteure en sciences cognitives au centre de recherche sur les inégalités sociales de Sciences Po.