ENTRETIEN - Ce nouveau droit entre en vigueur le 1er juillet. Depuis l’ouverture des demandes des salariés au début du mois, certaines entreprises découvrent des effets très concrets sur l’organisation du travail. Maître Sophie Peltier-Paya, avocate spécialisée en droit social, décrypte pour Le Figaro les difficultés soulevées par ce dispositif.
ENTRETIEN - Ce nouveau droit entre en vigueur le 1er juillet. Depuis l’ouverture des demandes des salariés au début du mois, certaines entreprises découvrent des effets très concrets sur l’organisation du travail. Maître Sophie Peltier-Paya, avocate spécialisée en droit social, décrypte pour Le Figaro les difficultés soulevées par ce dispositif.