Les professionnels des ressources humaines sont souvent accusés d’être le « bras armé de la direction ». Pourtant, les étudiants s’inscrivent massivement aux formations de cette fonction, séduits par la promesse de traiter des enjeux de société comme la RSE, l’IA ou la qualité de vie au travail. Au risque de déchanter, une fois sur le terrain.
Les professionnels des ressources humaines sont souvent accusés d’être le « bras armé de la direction ». Pourtant, les étudiants s’inscrivent massivement aux formations de cette fonction, séduits par la promesse de traiter des enjeux de société comme la RSE, l’IA ou la qualité de vie au travail. Au risque de déchanter, une fois sur le terrain.