Les salariées enceintes ou de retour de congé maternité sont encore trop souvent victimes de discrimination dans le cadre professionnel. Le projet d’enfant ou la maternité peuvent aussi conduire, de manière plus insidieuse, à une forme d’autocensure des femmes.
Les salariées enceintes ou de retour de congé maternité sont encore trop souvent victimes de discrimination dans le cadre professionnel. Le projet d’enfant ou la maternité peuvent aussi conduire, de manière plus insidieuse, à une forme d’autocensure des femmes.