Londres a renoncé à un rachat privé, solution jugée insuffisamment stable, et entend garder toutes les options ouvertes pour l’avenir de l’entreprise au plus de 1 300 salariés.
Tout en maintenant le dispositif pour les fonctionnaires, le gouvernement a modifié les montants des indemnités pouvant être versées aux agents publics. Si l’administration défend une logique de « régulation » pour éviter certains « effets d’aubaine », les syndicats y voient une logique d’économies.