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13.11.2024 à 06:00

Fermetures d'usines : “si Michelin est un patron social, il va falloir qu'il le prouve”

Guillaume Bernard (Rapports de Force)

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Ce 5 novembre, Michelin a annoncé la fermeture de ses sites de production de Vannes et de Cholet, 1254 emplois sont menacés. Côté syndical, on peine à croire qu'un maintien de l'emploi reste envisageable. Néanmoins, on entend maintenir la pression […] L'article Fermetures d'usines : “si (…)
Ce 5 novembre, Michelin a annoncé la fermeture de ses sites de production de Vannes et de Cholet, 1254 emplois sont menacés. Côté syndical, on peine à croire qu'un maintien de l'emploi reste envisageable. Néanmoins, on entend maintenir la pression […] L'article Fermetures d'usines : “si (…)

07.11.2024 à 17:56

À l'usine Michelin de Cholet, les 964 futurs licenciés sous le choc

Khedidja Zerouali (Mediapart)

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Mardi 5 novembre, le directeur de l'usine de pneus a annoncé aux salariés la fermeture du site. Pour le millier de travailleurs et de travailleuses concernées, le désespoir s'ajoute à la colère. La plupart dénoncent un acte prémédité, alors que l'entreprise semble privilégier des sites à bas coût.
Mardi 5 novembre, le directeur de l'usine de pneus a annoncé aux salariés la fermeture du site. Pour le millier de travailleurs et de travailleuses concernées, le désespoir s'ajoute à la colère. La plupart dénoncent un acte prémédité, alors que l'entreprise semble privilégier des sites à bas coût.

07.11.2024 à 16:31

Arnaques et bureaucratie : la double peine des infirmièr·es tunisien·nes en route vers l'Allemagne

Hannah Jagemast (Inkyfada)

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Les besoins de l'Allemagne en personnel de santé étranger ont poussé de nombreux·ses infirmier·es tunisien·nes à chercher un avenir dans ce pays, souvent confronté·es à un labyrinthe bureaucratique et à des agences de recrutement non régulées. Bien que des réformes récentes aient été mises en (…)
Les besoins de l'Allemagne en personnel de santé étranger ont poussé de nombreux·ses infirmier·es tunisien·nes à chercher un avenir dans ce pays, souvent confronté·es à un labyrinthe bureaucratique et à des agences de recrutement non régulées. Bien que des réformes récentes aient été mises en (…)
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