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16.09.2025 à 09:43
États-Unis : le “job hugging”, une nouvelle culture du travail fondée sur la résignation
Fini la mobilité triomphante de l’après-Covid. Dans un marché incertain, les salariés des États-Unis préfèrent conserver des emplois peu gratifiants. “The Wall Street Journal” décrit ce phénomène de “job hugging” qui bouleverse la culture professionnelle.
Fini la mobilité triomphante de l’après-Covid. Dans un marché incertain, les salariés des États-Unis préfèrent conserver des emplois peu gratifiants. “The Wall Street Journal” décrit ce phénomène de “job hugging” qui bouleverse la culture professionnelle.
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