Très prisé dans les séminaires d’entreprise ou le « coaching », le « vécu » a le double avantage d’être moins ennuyeux que le mot « vie » (raconter sa vie, c’est pénible, mais raconter son vécu, c’est une immense « valeur ajoutée ») et d’être beaucoup plus précieux que l’expérience, car le « vécu » intègre aussi le « ressenti ».
Très prisé dans les séminaires d’entreprise ou le « coaching », le « vécu » a le double avantage d’être moins ennuyeux que le mot « vie » (raconter sa vie, c’est pénible, mais raconter son vécu, c’est une immense « valeur ajoutée ») et d’être beaucoup plus précieux que l’expérience, car le « vécu » intègre aussi le « ressenti ».