Alors que la loi offre droit à des jours de congé supplémentaires pour chaque enfant à charge, très peu de salariés peuvent en bénéficier. Quand ils dépendent d’une convention collective qui accorde des congés en plus des congés légaux, ce droit à congé supplémentaire ne joue pas, explique dans sa chronique le juriste Francis Kessler.
Alors que la loi offre droit à des jours de congé supplémentaires pour chaque enfant à charge, très peu de salariés peuvent en bénéficier. Quand ils dépendent d’une convention collective qui accorde des congés en plus des congés légaux, ce droit à congé supplémentaire ne joue pas, explique dans sa chronique le juriste Francis Kessler.