Les femmes restent minoritaires aux postes de direction et continuent de subir d’importants écarts salariaux, rappelle Marie Charrel, dans sa chronique. En s’attaquant aux politiques d’inclusion d’équité et de diversité des entreprises, l’administration Trump risque d’aggraver ces inégalités.
Abandonner le principe d’atténuation de la responsabilité pénale des mineurs reviendrait à abandonner les acquis juridiques de l’après-guerre, analysent, dans une tribune au « Monde », des responsables du syndicat de magistrats.