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14.05.2025 à 09:00

Comment le Canada veut se positionner à l’avant-garde de la santé mentale au travail

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Chercheur québécois spécialisé en santé mentale et travail, Marc Corbière explique ce qui est mis en place dans son pays pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes vivant avec des troubles mentaux, et comment ces évolutions essaiment en France.
Chercheur québécois spécialisé en santé mentale et travail, Marc Corbière explique ce qui est mis en place dans son pays pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes vivant avec des troubles mentaux, et comment ces évolutions essaiment en France.

14.05.2025 à 06:30

« Les résultats des élections professionnelles sont publiés de manière tronquée pour masquer des tendances de fond »

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En se bornant à de simples pourcentages et en éludant le nombre d’inscrits et de votants, le ministère du travail empêche sciemment une analyse éclairée des élections professionnelles. Dans une tribune au « Monde », les politistes Dominique Andolfatto et Dominique Labbé y voient une manière de camoufler l’abstention grandissante et l’érosion de l’implantation syndicale.
En se bornant à de simples pourcentages et en éludant le nombre d’inscrits et de votants, le ministère du travail empêche sciemment une analyse éclairée des élections professionnelles. Dans une tribune au « Monde », les politistes Dominique Andolfatto et Dominique Labbé y voient une manière de camoufler l’abstention grandissante et l’érosion de l’implantation syndicale.

14.05.2025 à 06:30

Tensions sur le recrutement : une responsabilité bien partagée

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Les entreprises interrogées par France Travail sur leurs besoins en main-d’œuvre déclarent qu’en 2025 un recrutement sur deux sera difficile, en particulier à cause d’un nombre insuffisant de candidatures ou de candidatures inappropriées. Déclaration incantatoire ? Frilosité des employeurs ? Pénurie de compétences ? Inadéquation des formations aux besoins du marché ? Les causes de ces tensions sont largement partagées, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.
Les entreprises interrogées par France Travail sur leurs besoins en main-d’œuvre déclarent qu’en 2025 un recrutement sur deux sera difficile, en particulier à cause d’un nombre insuffisant de candidatures ou de candidatures inappropriées. Déclaration incantatoire ? Frilosité des employeurs ? Pénurie de compétences ? Inadéquation des formations aux besoins du marché ? Les causes de ces tensions sont largement partagées, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.
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